النتائج الاولية لمسابقة توظيف اساتذة التعليم المتوسط جويلة 2014
القائمة الاولية للناجحين في مسابقة توظيف اساتذة التعليم المتوسط دورة جويلية 2014
سلم التنقيط :
فضلا عن الشهادات أو المؤهلات المنصوص عليها في قرار الفتح ، يتم انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير الآتية:
تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة (6 نقاط).
مسار الدراسة أو التكوين (0 إلى 7 نقاط):
يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للمسار الدراسي أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة، كما يلي:
- نقطة واحدة بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 10,50/20 و 10,99/20؛
- نقطتان بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 11/20 و 11,99/20؛
- 3 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 12/20 و 12,99/20؛
- 4 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 13/20 و 13,99/20؛
- 5 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 14/20 و 14,99/20؛
- 6 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 15/20 و 15,99/20؛
- 7 نقاط بالنسبة لمعدل عام يساوي أو يفوق 16/20.
يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين إضافيتين.
يستفيد الأوائل في دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة إضافية واحدة.
الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح (0 إلى 6 نقاط):
يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل كما يأتي:
نقطة واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود ست (6) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية التابعة لقطاع التربية الوطنية في إطار:
العقود الخاصة بما قبل التشغيل،
- الإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات،
- الإدماج المهني،
- صفة متعاقد،
- صفة مستخلف.
نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود أربع (4) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة وإدارة عمومية أخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين، في منصب شغل من مستوى معادل للمنصب المراد شغله.
نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس، في حدود (3) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة وإدارة عمومية تابعة لقطاع التربية الوطنية في منصب مختلف (أعلى أو أقل) من المنصب المراد شغله.
0,5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود نقطتين بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية الأخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين، في منصب شغل من مستوى مختلف عن المنصب المراد شغله.
0,5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود نقطتين بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة المثبتة قانونا في المؤسسات الخاصة للتربية والتعليم،
لا تأخذ في الحسبان فترات العمل المقضية في التدريس التي تقل عن (1) شهر.
تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 5 نقاط):
يتم تحديد أقدمية الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة، و يتم تنقيطها على أساس 0,50 نقطة عن كل سنة، في حدود (5) نقاط.
المقابلة مع لجنة الانتقاء (0 إلى 3 نقاط):
- القدرة على التحليل و التلخيص: نقطة واحدة ؛
- القدرة على التواصل: نقطة واحدة ؛
- القدرات و/ أو المؤهلات الخاصة: نقطة واحدة.
يتم الفصل بين المترشحين المتساوين في المرتبة وفقا للمقاييس التالية:
سن المترشح ( الأولوية للأكبر سنا).
نتائج مسابقة توظيف الأساتذة لولاية سطيف 2014 
